為持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，落實全省、全市警示教育會議部署要求，根據(jù)2025年管理干部專項紀律作風(fēng)教育整頓活動安排，7月22日南京市保安服務(wù)有限公司大廠分公司（以下簡稱“大廠分公司”）召開專題警示教育會議，特邀江北新區(qū)分局紀檢監(jiān)督室副主任崔璐琦授課，大廠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、副中隊長及以上管理干部，共90余人參加學(xué)習(xí)。

會上，崔璐琦副主任圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，立足國有保安公司職責(zé)定位，以《保安服務(wù)管理條例》為切入點，結(jié)合實際案例，從增強紀律意識、嚴明紀律規(guī)矩、違規(guī)違紀的處理及后果等三個方面，以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責(zé)，深入淺出地為與會干部解讀如何在實際工作中踐行作風(fēng)建設(shè)要求。

會議強調(diào)，全體管理干部：要守規(guī)矩、知敬畏，要充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)，身體力行、當(dāng)好表率，不謀私利，不搞特權(quán)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；要深入學(xué)、認真悟，把警示教育作為開展紀律作風(fēng)教育整頓活動的重要舉措，認真學(xué)紀、準確知紀、心中明紀、嚴格守紀；要主動講、坦白說，查擺問題是改進作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在“深查細照”中找準作風(fēng)病灶，答好作風(fēng)建設(shè)“查糾卷”。

會后，大廠分公司組織開展階段性學(xué)習(xí)理論測試，通過閉卷答題的形式，檢驗學(xué)習(xí)成效、強化知識內(nèi)化。